Pružná pracovní doba s ročním vyrovnávacím obdobím, dovolená 5 týdnů (200 hodin), nepeněžní příspěvek na volnočasové aktivity formou vkladu na benefitní kartu Edenred, příspěvek na penzijní připojištění ve výši 500 Kč, příspěvek na stravování formou stravenkové karty Edenred ve výši 123 Kč, zdravotní volno z důvodu krátkodobé zdravotní indispozice s náhradou platu v délce 3 směn v kalendářním roce